In 2018, nog ver voor er sprake was van corona, lanceerde Provincie Limburg een oproep om innovatieve projecten voor de arbeidsmarkt op te zetten. Het regionaal kantoor Limburg van Constructiv diende met veel enthousiasme het project Bouwbeats in om via een digitale tool de kloof tussen werkzoekenden en bouwbedrijven met vacatures te verkleinen. In de zomer van 2018 gunde de provincie het project en konden we aan de slag.

Ons regionaal team Limburg organiseerde enkele brainstormingssessies met bouwbedrijven en al snel werden de behoeftes van bouwbedrijven duidelijk. De drempel om de tool te gebruiken moest bijzonder laag blijven en moest snel een match opleveren, maar vooral moest de doelgroep van werkzoekenden gevrijwaard blijven van uitzendkantoren. Met dit eisenpakket trokken we naar IT-ontwikkelaars, maar was ook duidelijk dat niet alleen de tool op zich, maar ook de buzz errond zou kunnen zorgen voor succes. Daarom werden ook gesprekken gevoerd met marketingbureaus om een geïntegreerd marketingplan (‘How to get a job in de Limburgse Bouw?’) te ontwikkelen.