sectorale werkgevers- en werknemersorganisaties
De adviezen, diensten en financiële steun die Constructiv aanbiedt aan bouwbedrijven en hun werknemers, behelzen vier domeinen :
bevordering van de veiligheid op de bouwplaatsen en het welzijn op het werk
Ontdek onze dienstverlening in een notendop: bekijk ons bedrijfsfilmpje!
De opdrachten van Constructiv worden door het Paritair Comité 124 gegeven via cao’s.
De sociale partners hebben een uitgebreid en modern sociaal statuut gecreëerd voor onze bouwvakarbeiders. Zij kunnen terugvallen op een brede waaier van aanvullende sociale voordelen, beheerd door Constructiv. Deze voordelen zijn opgebouwd rond drie pijlers:
ondersteuning van de eindeloopbaan
Constructiv waakt over het welzijn en de veiligheid op de bouwplaatsen. Dagelijks zijn wij actief op het terrein en ons team van adviseurs:
organiseert gerichte sensibiliseringscampagnes over specifieke thema’s
Constructiv werkt aan het verbeteren van de instroom van werknemers in de bouwsector en het op peil houden van hun competenties. De sector streeft immers naar duurzame tewerkstelling. Zo staan onze adviseurs op het terrein in voor:
De missie en opdrachten die Constructiv vanwege het Paritair Comité 124 ontvangt, worden opgevolgd door verschillende beleidsorganen.
Dit is het hoogste beslissingsorgaan binnen Constructiv dat een strategische en sturende verantwoordelijkheid heeft. De Raad waakt erover dat de organisatie optimaal functioneert. Daarvoor bepaalt ze bijvoorbeeld de sectorale visie, de strategie en de prioriteiten met betrekking tot de opdrachten die door het Paritair Comité aan Constructiv zijn gegeven. De Raad legt hierover verantwoording af aan het Paritair Comité.
Deze zijn verantwoordelijk voor de organisatie en de uitvoering van de specifieke opdrachten die toevertrouwd zijn aan de twee operationele structuren van Constructiv (ByB en BoP). Ze zetten een kader uit en bewaken dit kader waarbinnen de sectorale opdrachten worden uitgevoerd. Een beheerscomité kan bepaalde bevoegdheden met betrekking tot gewestelijke of gemeenschapsmateries delegeren aan regionale oriëntatiegroepen (BoP@Vlaanderen, BoP@Brussel en BoP@Wallonie). In dit geval houdt het Beheerscomité toezicht op de naleving van het sectoraal kader ter zake.
De operationele aansturing gebeurt door het uitvoerend management dat bestaat uit de CEO en twee Directeurs-generaal (één per operationele structuur) en dat verantwoordelijk is voor het dagelijks bestuur en het uitvoeren van de beleidsbeslissingen van de bovenvermelde beleidsorganen.
Raad van Bestuur |
Building your BenefitsBeheerscomité |
Building on PeopleBeheerscomité |
|
---|---|---|---|
Mandaat tot: | 31/12/2022 | 31/12/2022 | 31/12/2022 |
Voorzitter |
DE VLAMINCK Gianni | JÉROUVILLE Natacha | CUPPENS Pierre |
Ondervoorzitters |
DE MÛELENAERE Robert VANDENBERGHE Patrick |
CUPPENS Pierre VOCHTEN Jan |
VAN HOE Marnix HILAMI Brahim |
Bestuurders |
2 x 7 | 2 x 7 | 2 x 11 |
DE MÛELENAERE Robert JÉROUVILLE Natacha VAN POPPEL Bob VOCHTEN Jan |
DE MÛELENAERE Robert DE WIT Hendrik JÉROUVILLE Natacha VOCHTEN Jan |
VOCHTEN Jan DILLEN Marc HAEX Joeri VAN POPPEL Bob CARNOY Francis GASTIAUX Geneviève JÉROUVILLE Natacha SCHILTZ Laurent |
|
VERKEST Filip WAEYTENS Jean-Pierre |
PROESMANS Luc WAEYTENS Jean-Pierre |
MOREELS Hildegard WAEYTENS Jean-Pierre |
|
VAN HOE Marnix | VAN HOE Marnix | VAN HOE Marnix | |
CUPPENS Pierre |
CUPPENS Pierre |
BEIRENS Iwein |
|
DE VLAMINCK Gianni HILAMI Brahim VAN HEETVELDE Werner |
DE VLAMINCK Gianni HILAMI Brahim Aan te duiden |
CANNAERT Annick DE VLAMINCK Gianni ENGELAAR Bert HILAMI Brahim SENNA Benaissa |
|
VANDYCKE Johan | VANDYCKE Johan | VANDYCKE Johan |