Au sein de Constructiv le pillier Building your Benefits (ByB) est responsable de l’octroi et du versement d’avantages sociaux complémentaires et extralégaux aux ouvriers de la construction. Il peut s’agir tant d’ouvriers actifs que d’ouvriers malades, invalides, en chômage temporaire ou en fin de carrière. Constructiv soutient également les employeurs du secteur de la construction.
Carte de légitimation, timbres fidélité, timbres intempéries, jours de repos, indemnité de promotion, avantage social, assurance hospitalisation pour les ouvriers et leurs familles.
Avantages en cas de chômage temporaire, en cas de maladie ou d’accident du travail.
Régimes sectoriels RCC (prépension) et régimes sectoriels en matière de pension complémentaire.
La solidarité entre les ouvriers constitue l’un des piliers des fonds de sécurité d’existence. Constructiv étend ce principe de solidarité aux employeurs et paie également plusieurs charges patronales.
Conjointement avec l’ONEM et l’ONSS, le secteur de la construction fournit de nombreux efforts pour lutter contre la fraude sociale via des documents personnalisés et le Construbadge.
