La construction en chiffres

Chiffres-clés

Le tableau ci-dessous reprend les chiffres-clés relatifs au nombre d’employeurs de la construction, à l’emploi et à la masse salariale pour la période 2018-2020.

2018 2019 2020

evolution
2018/2017

evolution
2019/2018

evolution
2020/2019

volume d'activité (en millions €)
(valeur ajoutée, désaisonnalisé, au prix de 2016)

21.660,8
+7,5%
23.044,5
+6,4%
22.103,6
-4,1%

nombre d'employeurs construction

24.664
24.458
24.270

emploi

ouvriers soumis à l'ONSS belge (DmfA)

  • en nombre de têtes
  • nombre d'ouvriers réguliers
148.279
-0,9%
147.965
-0,2%
146.410
-1,1%
  • nombre d'ouvriers intérimaires
18.969
+7,6%
18.476
-2,6%
15.971
-13,6%
  • en nombre d'équivalents temps plein, y compris intérim
118.345
+0,8%
117.268
-0,9%
108.177
-7,8%

main-d'œuvre étrangère détachée (Limosa)

  • nombre de déclarations
452.040
-11,1%
458.152
+1,4%
420.099
-8,3%
  • nombre d'ouvriers (uniques)
71.121
-29,1%
67.020
-5,8%
61.815
-7,8%
  • nombre d'indépendants (uniques)
24.971
+7,6%
26.378
+5,6%
24.751
-6,2%

nombre de jours déclarés à l'ONSS (DmfA)

  • nombre total de jours
37.661.125
-0,1%
37.546.064
-0,3%
37.169.431
-1,0%
  • jours travaillés avec salaire
27.282.932
+0,9%
26.990.159
-1,1%
24.578.401
-8,9%
  • jours de chômage économique
624.969
-17,0%
578.664
-7,4%
264.574
-54,3%
  • jours intempéries
1.362.272
-11,5%
1.511.603
+11,0%
941.020
-37,7%
  • autres jours (jours de repos, maladie, etc.)
8.390.952
+0,1%
8.465.638
+0,9%
8.966.020
5,9%

masse salariale à 108 % (en millions €)

3844,3

+3,6%

3909,9

+1,7%

 3.656,3

-6,5%

Constats

Ce tableau nous permet de tirer un certain nombre de constats pour 2020 :

  • le volume d’activité a baissé après une période de hausse continue ;

  • le nombre d’employeurs a légèrement diminué ;

  • en 2020, le nombre d’ouvriers (réguliers et intérimaires) en équivalents temps plein a diminué. Cette baisse est particulièrement prononcée chez les intérimaires ;

  • le nombre d’ouvriers étrangers détachés actifs sur les chantiers belges a connu une nouvelle baisse en 2020.

  • le nombre d’indépendants détachés connaît également une tendance à la baisse ;

  • le nombre de jours travaillés dans le secteur de la construction enregistre un léger recul en 2020. Les jours de chômage dus au Coronavirus en sont un bon indicateur;

  • la masse salariale a chuté de 6,5 % en 2020.

Conclusion

En dépit d’une baisse du nombre d’ouvriers réguliers d’environ 20.000 unités (en équivalents temps plein), depuis le début de 2012, le secteur de la construction, avec ses près de 150.000 ouvriers, reste l’un des principaux employeurs du pays. En revanche, la diminution nette de l’effectif d’ouvriers résulte davantage du non-remplacement des ouvriers quittant le secteur que d’une hausse des sorties de la main d’œuvre.

Les flux entrants et sortants se rejoignent de plus en plus ces dernières années. Cette tendance permet d’affirmer que le secteur a annuellement besoin de quelque 17.000 nouveaux travailleurs en remplacement des ouvriers quittant le secteur en conséquence de l’évolution naturelle ou à la suite d’autres rebondissements de carrière (+/- 12 % en 2020). Le flux entrant se composant traditionnellement d’une grande partie de jeunes, le secteur offre toujours un large éventail d’opportunités aux futurs jeunes ouvriers de la construction bien formés