Un capital de pension complémentaire est constitué au sein du plan Construo pour chaque affilié. Ce capital est formé par la capitalisation de dotations trimestrielles sur un compte individuel ; le montant de ces dotations équivaut à un pourcentage du salaire et évolue en fonction de l’ancienneté au sein du secteur de la construction. Par ailleurs, une dotation complémentaire de maximum € 2.000 par an est octroyée aux ouvriers qui répondent aux conditions du RCC (Régime de Chômage avec Complément d’entreprise), mais restent néanmoins actifs dans le secteur.

La capitalisation est soumise au taux d’intérêt garanti par la loi qui s’élevait, en 2020, à 1,75 %.

Le capital pension est payé à l’affilié au moment de son départ à la pension légale. En cas de décès avant la pension, la réserve pension constituée est versée aux bénéficiaires.

Les ouvriers qui quittent le secteur au cours de leur carrière peuvent choisir de conserver leurs réserves constituées chez Pensio B jusqu’à leur pension. Ces affiliés sont appelés affiliés passifs ou dormants. Le même rendement est octroyé à leur réserve.

En 2020, le plan Construo comptait 295.875 affiliés, dont 145.545 affiliés actifs et 150.330 dormants.